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2019年4月13日下午，百盛聯(lián)合集團及下屬相關(guān)企業(yè)行政管理部和人力資源部一行赴杭溫鐵路公司，就行政與人事管理工作開展經(jīng)驗交流活動，杭溫公司副總經(jīng)理陳千帆及公司綜合管理部相關(guān)人員參與交流互動。

      交流會上，每一位成員都相互交流了自身對于此次學(xué)習(xí)的收獲與體會。陳千帆副總經(jīng)理表示，此次學(xué)習(xí)交流意義非凡，互相交流借鑒至關(guān)重要，行政管理應(yīng)跟上時代步伐，利用先進信息技術(shù)提高管理效率。在人力資源等學(xué)習(xí)上的“隱形”投入，能為集團公司創(chuàng)造出更大的價值。每位員工應(yīng)該學(xué)會發(fā)現(xiàn)亮點、虛心學(xué)習(xí)，找到改變自身固有觀念的“撬動點”，用自身努力去助力集團公司發(fā)展。